内娱资源大洗牌!白鹿稳坐一线狂带新人,张凌赫拒二搭选S+太会选
内地娱乐圈资源分配出现了前所未有的变化,一些演员正逐渐站稳脚跟,而另一些则面临巨大考验。
内地娱乐圈资源分配出现了前所未有的变化,一些演员正逐渐站稳脚跟,而另一些则面临巨大考验。
在今年的娱乐圈,资源格局发生了前所未有的变化。一线艺人争夺激烈,资源向明星和优质项目倾斜,谁能拿到核心资源,谁就有更大机会在未来的市场博弈中占据优势。数据显示,头部艺人每年接大片的数量达到了3到4部,资源集中度明显提升。与此同时,新人靠爆款剧快速崛起,从几个月
11月11日,湖南省旅游资源普查成果新闻通气会在长沙举行。这场历时11个月、覆盖全省范围的普查,全面摸清了湖南旅游资源的“家底”,共查明旅游资源单体14.7万余处,新发现资源2.5万余处,其中红色旅游资源4592处,为我省文旅产业高质量发展筑牢了根基。(202
我昨晚把《春树》二刷了一遍,特地开了计时器。王传君第一次出现是32分14秒,离场是67分50秒,加起来35分36秒,还没算片尾字幕里那个三秒回眸。白百何呢?她几乎挂在每一帧,94分钟里她占了83分钟。就这,东京还是把影帝给了“客串”。我第一直觉也是“黑幕”俩字
不是因为新剧开播,也不是因为绯闻八卦,而是他在一档访谈节目里,一边调侃自己“社恐”,一边却和主持人、嘉宾聊得热火朝天,金句频出,连隔壁剧组的导演都忍不住在评论区留言:“这人怎么谁都认识?”更让人惊讶的是,他最近频频跨界:一会儿出现在时尚活动上和国际品牌高管谈笑风生,一会儿又和科技公司合作推广新产品,甚至还在某次公益论坛上被点名发言。看起来毫不费力,实则处处是门道。很多人说,黄景瑜是典型的双子座:聪明、灵活、反应快,嘴皮子利索,但又不惹人烦。这种“高情商沟通术”,看似天赋,其实背后有一套普通人也能学得会的逻
出道快5年啦,还和吴谨言、白鹿一起担纲主演,陈鑫海是不是该有点说头?如今娱乐圈的氛围是:靠资源抢角色,片场称王;演技不过关,还得导演陪着笑;加班拼命想捧新人;那些老戏骨也是呕心沥血,却被“资源咖”们坐收渔利。像我们今天要说的陈鑫海,就因为出道时间短,影视资源丰富,所以有人怀疑他是不是其中之一。说到陈鑫海,大部分人第一反应估计都是:这是谁啊?要是你平时看看内地的影视剧,你肯定不会陌生,反正一定见过他那张脸,也见过他演的角色。到了2024年6月,《墨雨云间》一炮而红,不过一个月的工夫,就从国内蹿到国外,火得很
当然,这样做有着诸多考量,比如保护未成年人,又如堵住器官与人口买卖的漏洞,还有就是有效抑制性病的传播速度。这种管控好处诸多,然而有一个显著危害却一直被人忽视——男性若长期无法获取性资源,其内心会逐渐扭曲,被压抑的攻击性也会慢慢释放,这对整个社会治安与稳定将产生
11月8日《唐诡3》空降,岳丽娜长公主因柔光滤镜被质疑单独磨皮,却用稳定演技把风向拉回,剧集热度节节攀升,行业随之反思技术与真实感的边界
在当前影视圈中,外籍艺人尹浩宇以其出色的外表和不懈的努力成为了众多观众心目中的新宠。在近期热播剧《回魂计》中,尹浩宇的帅气形象深入人心,无论是剧中角色的设定还是他的个人魅力,都让他在众多演员中脱颖而出。
本文出自J· K 罗琳 博客(6 January 2019)。另外博客上有一个专栏“On Writing”,是罗琳首次谈论深度她写作的视频(2024 年);会陆续整理字幕发出来,也可以去看原视频。
第一条 目的与意义为打破部门壁垒,整合公司人力资源,促进知识、技能与经验的跨部门流动与共享,提升组织整体效能与战略协同性,有效支撑公司战略目标的实现,特制定本机制。
前几天,有同学问我,公司从线下转型线上,内部阻力颇大,要去找什么样的人来帮助公司实现转型?
俄罗斯远东的面积差不多相当于两个半个中国东北,甚至比整个印度都大一圈,却居住着不到八百万人,平均下来,连每平方公里两个人都凑不齐。
在当今快速变化的商业环境中,人力资源管理(HRM)的角色已经从传统的行政支持职能转变为企业战略的重要组成部分。人力资源管理者不仅要具备专业知识和技能,还要有自信和前瞻性的思维,以应对复杂多变的挑战。本文将探讨人力资源管理者应如何自信而专业地履行其职责,从而为企
当李同学收到康奈尔大学计算机博士offer时,几乎就要点击接受——直到他偶然点开邮件底部的“补充材料”链接。在这个被90%申请者忽略的.zip压缩包里,他发现了未来导师团队最近三年的完整科研记录:7篇顶会论文、2个进行中的NIH项目、甚至实验室成员的每周组会笔
10月31日上午,山东省人民政府新闻办公室举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会,邀请山东省教育厅负责同志等介绍“十四五”时期山东推动教育高质量发展情况,并回答记者提问。
10月31日上午,山东省人民政府新闻办公室举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会,邀请山东省教育厅负责同志等介绍“十四五”时期山东推动教育高质量发展情况,并回答记者提问。
在品牌出海的浪潮中,如何找到合适的推广渠道,已成为许多企业关注的焦点。相比传统广告,红人营销以其真实的影响力和社群粘性,成为推动海外品牌增长的重要方式。而在实际操作中,掌握优质的境外红人资源,是企业打开海外市场的关键。众多成功品牌的背后,都离不开专业机构的策划
“2009年重点,2010年打到主力,那时候主力都差不多,你只能靠成绩。竞技体育没办法,你只能靠成绩说明一切,不是靠理由借口说明一切。借口和理由这些东西站不住位。”
一个月后,第三届全国人力资源服务业发展大会将在武汉光谷科技会展中心拉开帷幕。本届大会以“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”为主题,融合全国视野、荆楚特色与时代特征,致力于推动人才、企业、技术与区域发展之间的“双向奔赴”。